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Editorial

La société  K’rukéra Corporation  est, comme son nom l’indique, une gilde fondée sur une étroite collaboration  entre divers acteurs provenant d’activités et d’horizons différents. En ce sens, l’inscription au registre de la (SAS)  Société à responsabilité simplifiée, une entité unique et indivisible, concorde avec les desseins de la société et les objectifs établis par les membres fondateurs.

 

 

Une superstructure...

Cette idée originale de créer une superstructure  est née de réflexions menées par

Patrice,                Cédrix,                                Bernard .

 

Leur entreprise est de favoriser l’émergence d’une Guadeloupe ouverte sur le bassin Caribéen et sur le monde, faisant ainsi fi de l’exigüité insulaire.

La superstructure qu’ils appellent de leurs vœux met en exergue l’enfance et la petite enfance, qui servira de lien et liant aux autres activités du groupe, de même que de façon concomitante la place des séniors dans les entreprises de service.

La structure ouvre ses horizons en fédérant d’autres pôles d’activités tels que le tourisme-autrement, la restauration de terroir livrée en entreprise, capable de  concurrencer directement la restauration rapide et non gastronomique. La mise sur pied d’un laboratoire culinaire référencé et répondant aux normes de sécurité alimentaire, à l’adresse des tout-petits. Ledit laboratoire élabore des repas à l’adresse de  nourrissons  avec des  produits locaux et primeurs.

 

 

 

Le développement à travers l'économie

La structure se voulant un foisonnement et un laboratoire d’idées capable  de potentialiser les atouts économiques de l’île, il s’est avéré nécessaire de mutualiser les énergies et de ce fait, ouvrir  non seulement la réflexion mais aussi  la structure à d’autres compétences.

Ainsi,

 

Francine,      Marie-Reine,          Séverine

ont rejoint l’équipe, apportant de fait tout leur talent.

Ces qualités et facultés professionnelles nouvellement fusionnées donnent encore plus de poids et tout son sens à cette entreprise commune, qui répond pleinement aux attentes de ses membres tous coresponsables.

Une équipe de visionnaires, «  polycéphale  ou hexacéphale», qui œuvre ensemble dans une cogestion.

 

 

Notre slogan: Prenez un monde d’avance ! :

 



Nos expériences : pour vous servir:

Cédrix

  • Expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de la paye.
  • Consultant expert auprès diverses enseignes dans le domaine de la Gestion des temps de présence et d’absence.
  • Formateur.
  • Chef de projet.

 

Bernard

  • Interprète de conférence.
  • Formateur en langues.
  • Concepteur - volet linguistique des projets européens: Leonardo Da Vinci et Hermès.

 

Patrice

  • Administration générale et gestion financière.
  • Expérience dans le domaine de la petite Enfance.

 

Francine

  • Chef de projet secteur bancaire.
  • Responsable financier.

 

Marie-Reine

  • Responsable en management.
  • Conseillère en gestion des ressources humaines et de la paye.
  • Expérience en cabinet comptable.

 

Séverine

  • Maître-queue.
  • Cordon bleu.

 

 

 

Les objectifs de K’rukéra Corporation :

  • Révélateur de talents
  • Donner du sens à vos projets
  • Être un levier de l'économie
  • Créer du lien social
  • Aller au delà de vos rêves
  • Vous passer le témoin

 

 

L’équipe de direction

 

 
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